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Beratung

In den Kompetenzen wachsen

In Krisen und bei anhaltenden Schwierigkeiten im persönlichen, familiären oder beruflichen Kontext erleben wir unsere Wahrnehmung und Bewältigungsmöglichkeiten oft als eingeengt oder festgefahren. In der Systemischen Beratung unterstützen wir Sie, Krisen und Probleme besser zu verstehen, Perspektiven zu öffnen und neue Wege zu finden und in Ihrer Kompetenz zu wachsen.

Wir bieten Ihnen in Einzelberatung, Paarberatung oder Familienberatung kompetente Begleitung und Hilfe für Ihren persönlichen Weg.

> Kosten Einzelberatung: 100,00 € (60 min) zzgl. ges. USt. 19%.
> Paare und Familien: 130,00 € (60 min) zzgl. ges. USt. 19%

Supervision & Coaching

Gemeinsam reflektieren

Coaching

Coaching wendet sich an Führungskräfte, Personen mit spezieller Projektverantwortung, UnternehmerInnen, Selbstständige, ManagerInnen und an all diejenigen, die ihre fachlichen und soziaKompetenzen erweitern möchten. Im Zentrum des Coachings stehen die Gestaltung Ihrer beruflichen Rolle, der Einsatz von Führungsinstrumenten oder die Konzeption und Planung eines Projektes.

Im Coaching reflektieren und klären Sie mit unserer Unterstützung Ihre Arbeitsrolle, Arbeitsprozesse und Arbeitsinhalte, Ihre Gefühle und Beziehungsmuster und verändern sie so, dass Sie persönlich ebenso wie Ihr Unternehmen davon profitieren.

Supervision

Supervision ist ein auf den Beruf bezogenes Beratungsangebot, welches einzelne Personen, Gruppen oder Teams dabei unterstützt, ihr berufliches Handeln und die berufliche Rolle zu reflektieren und miteinander ins Gespräch zu kommen. Ihre lebens-, fach- und arbeitsfeldspezifischen Herausforderungen stehen dabei im Mittelpunkt.

Hier berichten Kollegen und Kolleginnen von ihren Erfahrungen mit Supervision bei uns:

Die Sichtweisen erweitern – SPFH
Die Problemlagen einordnen & Wege finden – Gemeinschaftsunterkunft
Die Positionen anderer besser wahrnehmen können -Jugendsozialarbeit
Das Wissen organisieren – internationale Beratung für Geflüchtete
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Prozessbegleitung

Organisationen entwickeln

Organisationen, Unternehmen und soziale Träger stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen: Ziele neu auszurichten, Änderung des Profils, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen oder Kooperationen der Mitarbeitenden untereinander aufzubauen und zu fördern. Wir können Sie unterstützen:

- Kommunikation & Kooperation im Unternehmen
- Führungskräftewechsel & Unternehmensnachfolge
- Teamentwicklung, Organisations- oder Kulturwandel
- Strategiewechsel/Innovation

Moderation & Workshops

Wir stehen Ihnen für die Durchführung von Moderationen & Workshops in Ihrem Unternehmen und Ihrer Organisation zur Verfügung.

Die Moderationen & Workshops werden auf Ihren beruflichen Alltag, Ihre Wünsche und Anforderungen zugeschnitten und haben in der Regel einen hohen Praxisanteil. Mögliche Anlässe:

- Teamtage
- Teamentwicklung
- Klausurtage
- Leitbildentwicklung
- Fachtage

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Fortbildung

Beruflich weiterentwickeln

Wir verbinden Theorie und Praxis systemischen Arbeitens. Dazu erstellen wir mit Ihnen ein auf Ihre Belange zugeschnittenes Fortbildungskonzept. Alle Angebote können auch als interaktive Online-Fortbildungen gebucht werden.

Inhouse-Fortbildung über 5 Module: Systemisches Arbeiten

Sie möchten Ihre Einrichtung, Ihr Team und/oder Ihr Konzept systemisch ausrichten und sich gemeinsam qualifizieren?

> Inhalte zur Inhouse-Fortbildung

Wir erstellen Ihnen auf Anfrage (per E-Mail oder über unser Kontaktformular) gern ein Angebot für diese Veranstaltung.

Arbeit mit Unmotivierten

In vielen psychosozialen Arbeitsbereichen verstehen sich MitarbeiterInnen vor allem als Helfende und geraten dennoch gegenüber häufig nicht ganz freiwillig anwesenden KlientInnen in einen Zwiespalt zwischen helfender, sanktionierender oder kontrollierender Funktion.

> Inhalte zum Kurs „Arbeit mit Unmotivierten“

Wir erstellen Ihnen auf Anfrage (per E-Mail oder über unser Kontaktformular) gern ein Angebot für diese Veranstaltung.

Zertifikatskurs: Systemisch Beraten c/o parisat

Zertifikatskurs in 5 Modulen. Von den Grundlagen bis zu den Konzepten, konkreten Methoden und Techniken systemischer Beratung.

> Zertifikatskurse 2025

Wir erstellen Ihnen auf Anfrage (per E-Mail oder über unser Kontaktformular) gern ein Angebot für diese Veranstaltung.

Mitarbeiter schützen gegen gewaltsame Übergriffen von KlientInnen

MitarbeiterInnen sozialer und öffentlicher Einrichtungen sind oftmals in einem Kontext tätig, in dem Gewalt und Bedrohung durch KlientInnen wahrscheinlich und möglich sind.

> Inhalte zum Kurs „Mitarbeiter schützen“

Wir erstellen Ihnen auf Anfrage (per E-Mail oder über unser Kontaktformular) gern ein Angebot für diese Veranstaltung.

Konflikte als Lernchance – Einführung in das „systemische Konfliktmanagement“

Wenigen macht es Freude sich mit Konflikten zu beschäftigen, dennoch haben Konflikte und ihre Folgen einen erheblichen Einfluss auf eine erfolgreiche Gestaltung ihrer Arbeit.

> Inhalte zum Kurs „Konflikte als Lernchance“

Wir erstellen Ihnen auf Anfrage (per E-Mail oder über unser Kontaktformular) gern ein Angebot für diese Veranstaltung.